Category: Instagram

0

Facebook og Instagrams nye algoritmer

Du har kanskje lagt merke til at nyhetsstrømmen på Instagram og Facebook har endret seg i det siste? Ser du flere videoer fra kontoer du ikke følger? Det er resultatet av den siste endringen i algoritmene, og endringene vil bli mer og med merkbare fremover. TikTok har tatt de unge med storm de siste par årene, og stjeler brukere fra Facebook, Instagram og YouTube. Selv om alle tre har kopiert TikToks kortform video-format, har ikke trenden snudd. Det er grunnen til at Meta, som eier Facebook og Instagram, nå snur opp ned på algoritmene sine. Frem til nå har relasjoner...

2

Hvorfor er det viktig å sette gode mål i sosiale medier?

Vil du ha gode resultater i sosiale medier, må du sette gode mål. Det høres fornuftig ut, men hvorfor er målene du setter avgjørende for effekten du får av sosiale medier? Hva er egentlig gode mål? Debatten om mål i sosiale medier har pågått siden bedrifter og organisasjoner begynte å bruke sosiale medier. Er det egentlig viktig å sette mål for det vi gjør i sosiale medier? Hvis ja, hva slags mål bør vi ha? Svaret på det første er et ubetinget ja, og det er flere grunner til det. Fornuftig bruk av ressursene De aller fleste virksomheter har et...

0

Digitale nyttårsforsetter

Vi har et helt år med blanke ark og nye muligheter foran oss. Jeg er ingen stor tilhenger av nyttårsforsetter, men det er noen områder jeg vet jeg kan og bør gjøre en bedre jobb i 2022, så da har jeg kanskje noen nyttårsforsetter likevel. Mine nyttårsforsetter handler ikke om mer trening eller mindre smågodt, de handler om å bli flinkere til å bruke sosiale medier og de andre kanalene jeg kommunisere i. I bunn og grunn handler det om å begynne å leve som jeg lærer, for det er jo nettopp dette jeg snakker om i kurs og foredrag....

1

Hva er godt innhold?

Det er innholdet som bestemmer hvor mange som ser postene dine i sosiale medier. Men hva er egentlig godt innhold? Her er noen tips. Det finnes ingen enkel oppskrift på hva som er godt innhold i sosiale medier, for det er målgruppen din som avgjør hva de oppfatter som godt. Det finnes imidlertid en del fellestrekk blant innhold som ofte fungerer bra. Ved å se på disse fellestrekkene kan du gi deg selv et bedre utgangspunkt når du skal lage innhold som treffer akkurat din målgruppe. Sosiale medier er maraton, ikke sprint, så du kan ikke forvente å se resultater...

0

Slutt med verdiløse konkurranser i sosiale medier

Etter å ha analysert en rekke Facebook-sider, er det en trend som er tydelig i år: Mange sider har mye engasjement på postene, men opplever likevel at den virale rekkevidden blir mindre. Det samme er tilfelle i andre sosiale medier. I flere tilfeller er verdiløse konkurranser en medvirkende årsak. Viral spredning er en av de viktigste kildene til nye mennesker i sosiale medier. Når noen engasjerer seg i innholdet ditt, sprer det seg viralt til andre. Det er imidlertid ingen direkte sammenheng mellom mengden engasjement og viral rekkevidde, slik jeg skrev om her. En av kildene til engasjement som ikke...

1

Engasjement gir ikke alltid viral spredning

Har du opplevd at en post i sosiale medier får masse likes, kommentarer og delinger, men likevel ikke går viralt? Da er du ikke alene. Det er logisk å tenke at masse engasjement automatisk gir viral spredning i sosiale medier. Dessverre er det ikke slik. Definisjonen på viral spredning er at mennesker ser en post fordi andre har engasjert seg i den. Likevel er det ingen direkte sammenheng mellom mengden engasjement og den virale rekkevidden på poster i sosiale medier. Det viser seg i praksis at det er viktigere hvem som engasjerer seg i posten din, enn hvor mange som...

1

Liten verdi i likes

Det mest synlige målekriteriet i sosiale medier er også det minst betydningsfulle. Det er liten grunn til å telle likes. De har stort sett ingen verdi for annet enn selvtilliten din. Vi har alle vært der: Du poster et innlegg i sosiale medier, og så blir du sittende å oppdatere Facebook, Instagram eller Twitter etterpå for å se hvor mange likes du får. Får du mange likes er dagen reddet. Hvis de uteblir sitter du igjen med en følelse av skuffelse. For virksomheter i sosiale medier er det ingen grunn til å bry seg om likes. Hvor mange som liker...

0

Vanskeligere å mobbe og spionere på Instagram

Savner du «Følger-fanen» på Instagram? Vet du ikke hva jeg mener? Da er du ikke alene. Funksjonen ble nylig fjernet fordi den ble lite brukt. Endringen er en av flere Instagram har gjort i det siste, som har til hensikt å redusere uønsket oppførsel. Mobbing har blitt et betydelig problem i sosiale medier. Mange unge opplever å bli mobbet og trakassert, og har få muligheter til å slippe unna. Lar de være å bruke plattformene, mister de deler av sitt sosiale nettverk. Blokkerer de mobberne, gjør det ofte vondt verre fordi mobberne ser at de blir blokkert og eskalerer mobbingen....

0

Hvem har tilgang til informasjonen din?

Har du klikket på ‘Logg inn med Facebook’, tatt en test som sjekker hvilken filmstjerne du ligner på eller installert en kul app på Instagram? Da har du gitt andre tilgang til dataene dine. Det er ikke nødvendigvis noe galt i det, men du bør holde kontroll på hvem som har tilgang og hvilke data du deler. Hver gang vi lar oss friste til å klikke på en tjeneste som bruker data fra sosiale medier, så deler vi litt av vår egen informasjon med disse tjenestene. Det er ikke farlig å dele informasjon fra sosiale medier så lenge du er...

Dialog 0

Slik skaper du dialog i sosiale medier

Facebook har uttalt at de ønsker mer dialog mellom brukere, og at poster fra sider som stimulerer til dialog vil bli prioritert i nyhetsstrømmen. Å skape dialog er enkelt hvis du er nettavis og skriver om innvandring, bompenger eller ulv, men hvordan skaper du dialog blant brukere hvis du er en kommersiell virksomhet som selger produkter? Jeg har gått igjennom noen tusen norske Facebook-poster for å finne ut av hva som kjennetegner poster fra kommersielle virksomheter som klarer å skape dialog blant brukere. Her er fem eksempler på hva du kan gjøre for å skape dialog på dine poster. 1...